由于黎木的“不擦屁股”行为。
随着时间的推移。
部落所开发的体系越来越多、越来越杂。
虽然对于个体族人来说，这是好事，可选择道路变多，他们也只要选几个适合自己的即可。
可对于部落来说，变数的骤增，让统计与管理，变得愈发困难。
而且，功法、加护等等信息，还都是些随着时间会发生明显变化波动的。
这就使得人力局的相关部门几乎全程处于超负荷，甚至瘫痪状态。
而随着行业增多、户籍归纳，部落对于信息的明确化统计，迫在眉睫。
就在部落陷入这混乱困境之时，一位名叫云瑶的年轻族人站了出来。
她自幼对数字和信息有着超乎常人的敏锐感知，经过数日苦思冥想，竟想出了一个绝妙之法——利用“哨塔”建立一个信息管理系统。
而这个系统的根基，就在于“职业”。
众所周知。
职业，很大程度上反映了一个族民的身体状态。
功法、加护、体质、血脉、技术、背景...这些都会从方方面面影响一个族人的体质。
而体质的变化，以及经验的积累、族群的地位，则又会影响其“职业”。
换言之，一个人的职业，很大程度上反应了这个人的主要权重信息。
也就是说，一个族人，只要知道他的职业是什么，很大程度就能对他有一个较为准确的初步判断。
虽说职业也会变化。
但这个周期，比起功法之类，要长得多，也更容易更进和记录。
唯一的麻烦，就是旁人，或者说无特殊能力的旁人，无法看出另一个族人的职业。
想要了解一个人的职业，通常有三种办法。
第一种，主动问询，但对方可能不会老老实实回答，碰到一些不认识特殊职业，他自己也可能没办法很好的描述。
第二种，问族长。族长对一个人的职业判断有绝对的准确性。只是族长日理万机，这种小事找他帮忙属实不太好。
剩下的则是第三种。
通过一种特殊的“职业水晶球”。
族人的职业，不论再如何特殊，终究是属于“反哺体系”之中的。
且部落由于黎木的存在，以及前期的血祭，这种反哺体系更加稳固。
而职业，其中一部分因果，也源于共有基因库、共有反哺体系。
有一种魔法水晶，激发后可以显示一个人，在族群中的“阶位”和“特性”。通常是冒险者，拿来测定魔物强度的。
部落在浮空岛时期，有幸缴获了几颗。
只需稍作处理，把“职阶”和“特性”结合起来，然后对应部落的“职业表”。就可以让这种水晶球能准确显示出一个人的职业。
可部落里水晶球数量有限，且操作起来较为复杂。
云瑶思索一番后，偶然的机会，发现了正在规划建设的“哨塔”体系。
只要有哨塔作为“锁定”，操作流程就可以节省许多，也无需一个一个的当面找人测定了。
族人们只要在哨塔监视范围内，人力局搁哨塔那边站个人负责操作统计，就可以实时更新每一个人的职业数据了。