“上杭六小龙”的名声，周末还是非常清楚的。
当然了，在这背后，也是多亏了上杭的大力支持。
宇森科技从初创期即受益于上杭市“科技型中小企业—高新技术企业—新雏鹰企业—科技领军企业”的培育体系。
早期获得“雏鹰计划”支持，后续被认定为高新技术企业，享受研发投入补助和人才政策倾斜。
上杭市知识产权保护中心为宇森科技开通外观专利一周授权专门通道。
派专人上门指导操作，帮助企业快速保护人形机器人和机器狗的外观设计成果，还指导企业妥善处理了4项专利复审请求，助力其快速授权专利。
除此以外，人才保证、技术验证与品牌推广、优化政务服务等等，多个方面给予了宇森科技支持。
可以说，如果宇森科技在其他城市，还真的有可能不会这么成功，甚至胎死腹中。
说不定三天两头，就需要接待领导，陪同领导搞调研。
公司根本没时间搞研发，全部时间都花费到研究人身上去了。
在这一点来说，上杭一下子出现“六小龙”，既在意料之外，也在情理之中了。
不然为什么其他城市没有一下子出现这么多有实力的科技公司呢？
周末听了孙坚说的，低头思考了片刻后，点点头。
“没问题，宇森科技就留在上杭吧！不需要整合了。”
周末大手一挥，直接做了决定。
把宇森科技放在上杭，他还是很放心的。
而且上杭离江城还是有一段距离的，让员工到这边工作，肯定会不习惯。
孙坚得到新的指示，立马去安排。
……
远在上杭的宇森科技。
前一段时间。
他们公司的创始人王兴回到公司，立马宣布了把宇森科技公司出售给星海科技的消息。
这个消息，在他们意料之中。
除了宇森科技自己最近陷入危机以外，星海科技给的价钱真的不错。
星海科技舍得花钱，不会像其他公司一样，专门为了一点价格花很多时间去谈判。
同时，他们心里还是很高兴的，毕竟星海科技工资高，这是所有人都知道的事情。
而且他们之中大部分还都是研发人员，听说在星海科技，研发人员的工资会更高。
虽然创业成功后收获非常大，但是同时风险也是巨大的。
特别是他们这些人当中，已经有些人坚持不住，提前离开了。
他们公司虽然是2016年成立的，到现在也就2年时间。
看着时间不长，但是收入一直都是问题。
这次把公司出售，也是王兴逼不得已的选择。
这些天，王兴一直陪伴着他们完成公司的交接。
既然把公司卖给星海科技，那所有的东西都会是星海科技的。
包括各种知识产权和专利技术。
而王兴做为创始人，还是需要把东西对接干净。
“老大，你拿了钱，接下来准备干什么？”
许志鹏走进王兴的办公室，问了这个问题。
王兴摇了摇头：“还没想好，我这也算实现财务自由了，准备去国外看看，再决定接下来做什么。”
这次，星海科技出手大方。