但这并不是什么坏事，反而证明石木新生在良性发展，组织架构愈发合理化。
在项目上，他只需要表达自己的战略思路。将思路落实，则由宋梓萌领导完成。
而在下一级，项目的具象化实施，宋梓萌会安排罗俊组织人手落实。
另一边，公司的日常运营，人员的面试、招聘及任用，则由沈楚潇和领才众创协作完成。
刘磊只需要在关键人选的任用上使用能力探查术把把关即可。
对此，刘磊很是满意。
如果公司的每件事都需要他亲力亲行，那无疑会消耗掉他的大部分精力，这无疑是颇为不智的行为。
他又不是那种真的耗尽全部身家创业的小老板，需要天天为了公司而殚精竭虑。
创立石木新生，很大程度上只是为了满足他系统逆袭值的身份评定需要。
有了系统后，他的世界还有许多五彩缤纷的角落等着探索。
工作只是生命的一小部分，享受人生才是关键。
像现在这种模式，就非常适合他。
他既不需要投入太多精力在工作中，又能轻易的掌握整个公司的绝对话语权。
任何人如果有歪心思，他通过能力探查术，便可直接发现，提前将危险分子剔除出公司。
而公司的业务问题，通过资源嗅探器也可进行查探发掘。
届时他仅需要提供信息，让手下人员自行去谈生意即可。
现在只有营销的战略思路上，需要他亲力亲为的去思考。
但好在有宋梓萌可以从旁协助，而且未来说不定还能获得什么系统道具来简化这个问题。
在他的逆袭值阶段性任务中，任务目标一完成后，获得了与发现公司业务相关的资源嗅探器。
按照推论，那任务目标二所获得的方向罗盘，也应当与公司的日常事务有关联。
而且就名字来看，大概率与战略思路的方向有相关性。
不过具体功能如何，刘磊也不知道，只能等完成任务后再根据系统的介绍仔细研究。
好在现在有领才众创的协助，招满28个员工的任务目标，应该很快便能实现。
届时，便可以查看这个任务道具的庐山真面目了。
……
一个小时后。
林妙影完成了当日的健身目标，去淋浴间冲洗一番后，离开了贝德健身俱乐部。
离开前，还是不死心地向刘磊发出了邀请，请他来自己家喝喝茶。
但让她百思不得其解的是，竟然再次被刘磊拒绝。
要知道，除了刘磊之外，她可是从未主动邀请过任何男人来自己家。
而刘磊这个家伙竟然如此不解风情，居然忍心拒绝自己，还是两次！
这不禁让她有一种媚眼抛给瞎子看的感觉，只好气鼓鼓地转身离开。
她哪里知道，面对林妙影的诱惑，刘磊的心中也是痒的不行。
只不过为了完成任务，之后装出一副直男模样。
好在接下来便不用再装了，他终于收到了系统提示。
【叮！】
【您已达成连续七日，每天健身1小时的成就。】
【‘健康运动每一天’任务完成！】