自从上午小张向大家透露过内部消息后，营销部内部便明显开始暗流涌动起来。
大家各怀心思，都在做着对自己最为有利的努力。
有的直接找到小张，私下里打听他那位神通广大的秘书朋友有没有办法将自己也调离营销部。
事成之后，他一定有重谢，而且是小张和他那位朋友一人一份。
面对利诱，虽然小张明显很是意动，却也没有将话说死。
只是表示自己回去以后，会和同学商量一下。具体能不能成，还得看同学的意思。
而有的人，见小张这边的线不太好走，便将念头打到了即将创办的那家新营销公司的领导身上。
既然是要与外面的营销公司合作创办，那这家新公司的高层一定也会有一位是从多美乐美业内部筛选出来。
至于公司内部哪些员工裁撤掉，哪些员工予以保留，划转到新公司，应该都会由这位新领导决定。
若是能巴结到这位新领导，那自己的工作绝对就稳了，说不定日后还会平步青云。
只是这位人选到底是谁，他们心中也没有底，毕竟这件事现在在公司来说还是个秘密。
不过可以确定的是，这人绝对不会使关越或关浩然之间的任何一人。
毕竟之所以现在公司搞成这个模样，完全都是拜这二人所赐。
除非董事长脑子抽了，否则绝对不可能再将这二人予以重用。
在这个基础上，再进行推断，公司内可以选择的人选便少了许多。
部门内大多数人猜测，这个重任有可能会落在现任营销部部长江白身上。
此刻已经有人，前去给江白刻意献殷勤套话去了。
只是这江白的口风实在紧的很，任由他们怎么去问，怎么去利诱。
这位江白部长都是一副一问三不知的样子，从他嘴里撬不出任何有用的信息。
……
随着时间一点一滴过去，营销部内的动静，也逐渐平静下来。
直到下午四点，一则群发到邮箱中的邮件的出现，再次使营销部内的气氛热烈了起来。
一名员工仔细地阅读着这则邮件，声怕漏过任何一个字。
只因为这则邮件的标题，是‘多美乐美业营销部组织架构调整细则’。
原本他听了小张的小道消息后，还以为应该会有至少一个月的时间来进行调整。
毕竟多美乐美业的行政工作效率，一向不高。
没想到这一次竟然如此反常，展现出了有悖于常态的雷厉风行。
邮件中的主体内容，确实与小张所说的大致相符。
公司由于经营不善，且营销部一贯效率低下，所以要打散重组，与江城的另一家营销公司的一部合并，成立一家新公司。
而那家江城市内的营销公司的名字，便叫做石木新生。
“这个名字，怎么听着这么耳熟啊？”
这员工嘀咕了一句，想了想继续往下看了起来。
公司内营销部员工安置问题，将以两种形式来解决。
能力符合标准的，将重新聘用到新营销公司中，可以重新签订一份改聘合同。