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第455章 工资调整方案(1 / 2)

为核心的核心,标记为行政区,2区到25区,标记为生活区,26区到56区,为生产区循环区;各区荣誉值消耗也分成三个等级。

A 级、活动范围1区到56区 ,每日消耗100点;

b级, 活动范围2区到56区, 每日消耗50点;

c级,活动范围26区到56区,每日消耗10点;

全体工资范围是所在地区日消耗荣誉点的5倍到30倍;会有不定时的任务发布,又是一项收入来源;生存无忧,想要生活的好,就用努力学习,让自己值钱,懒惰者只能维持最低生活保障,想要好的生活,就需要自己去创造,机会平等!

此时有一个区长举手提问。

“请问,如果有人生病,长时间不能参加工作,没有收入怎么办?”

我看见有人提问,很是佩服他的勇气。“很好的问题,如果是工伤,单位负责,如果仅仅是个人行为,可以申报灵脑,暂停荣誉值消耗,甚至治疗免费。这个在灵脑系统中都有,情况多种多养,这里时间有限,不可能全说到,只有自己去查,我再次强调,只要个人努力向上,生活只会越来越好。”

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