更狠的是第二条：所有销售员必须将自己负责的客户信息，包括联系方式、采购习惯、个人喜好等，全部详细记录，录入公司新成立的客户档案库。这份档案，属于公司资产。
这等于把销售员吃饭的家伙，全部收归了公司。
“这么做，会炸的。”李子明放下报告。
“要的就是它炸。”林建国推了推眼镜，“脓包不挤破，早晚会烂掉整条胳膊。我们现在不是海城的小厂子，而是面对全国市场。靠兄弟感情，管不了来自五湖四海的人，也打不赢全国的仗。”
李子明沉默了很久，然后拿起笔，在报告的封面上签下了自己的名字。
“我同意。但大刚那边……”
“我会去宣布。”林建国拿回报告，“他是销售总监，但我是总经理。”
下午两点，销售部办公室。
赵大刚昨天没来上班，今天黑着脸坐在自己的位置上，办公室里气氛压抑。手下的销售员们一个个都蔫头耷脑，谁也不敢大声说话。
林建国走了进来。
他没说废话，直接让助理将打印好的《销售部管理改革试行方案》发到每个人手上。
起初，还没人当回事。
可当他们看清上面的条款时，办公室里开始响起一阵骚动。
“啥玩意儿？KPI？这是啥？”
“我看看……我操，还要填客户档案？连人家喜欢抽什么烟都要记下来？”
“提成按回款算？那以前那些欠着账的客户怎么办？”
议论声越来越大，最后，一个跟着赵大刚最早跑市场的核心销售员，叫刘兵，猛地把手里的纸拍在桌上。
“这他妈不是扯淡吗！老子跑下来的客户，凭什么要交上去？这是我的饭碗！”
“就是！以后我们不就成了给公司打杂的了？跑断了腿，客户成了公司的，我们算什么？”
“这不明摆着不信任我们吗！”
整个销售部瞬间炸了锅。
这套方案，动的不仅仅是他们可能存在的“灰色收入”，更是动了他们赖以生存的根基。他们最大的资本，就是手里的客户人脉。现在，林建国要把它收走。
赵大刚的脸已经黑得能滴出水来。他死死攥着那几张纸，手背上青筋暴起。
林建国站在办公室中央，对周围的喧哗充耳不闻。
他等到所有人都喊得差不多了，才开口道：“这份方案，从下周一正式试行。谁有意见，现在可以提。”
“我他妈就有意见！”刘兵第一个站起来，指着林建国，“姓林的，你算老几？我们跟着李总、刚哥打天下的时候，你还在京城哪个筒子楼里窝着呢！现在跑来摘桃子了？”
“对！我们不认！”
“想让我们交客户档案，没门！”
一群销售员群情激奋，纷纷站起来附和。
赵大刚终于动了。
他慢慢站起身，一步一步走到林建国面前。他的个子比林建国高了半个头，居高临下地看着他。
“林总，你这套，我们销售部玩不转。”赵大刚一字一句地说，“我手下这帮兄弟，不懂什么KPI，他们只认我赵大刚，认李总。你要是觉得我们不行，可以。我赵大刚，带着我这帮兄弟，立马走人，绝不耽误你发大财。”
这是赤裸裸的威胁。
办公室里瞬间安静下来，所有人都看着这两个人。