白文朗似乎是没想到洛天玙这么机敏，一时愣了神。
洛天玙似乎是看出来他的疑惑，于是说道：“我之前入侵过他公司官网，折腾了好一番，还被妈妈骂了。”
白文朗虽然一直知道洛天玙跟着洛清伊后面黑客技术也厉害，但没想到他能有这么大的本事，居然可以一个人入侵寒临公司官网，还不被人家发现。
他正想再说点什么然后就接到了一个电话，说手底下派去的人有两个被抓了，又被放了回来。
“问出什么没有？”白文朗担心事情被寒临知道。
电话那边的人回复道：“底下人什么都不知道，只知道我们发的任务是拿到能验寒临DNA的东西。”
白文朗表示知道了，然后挂了电话。
挂了电话，他到底还是不太放心，又发出命令让其他人暂时先撤回。
然后他也告别了洛天玙。
另一边，洛清伊在公司内，此时正在开员工会议。
这次是为他们部门内部向公司晋升这件事情开的会议。
“总而言之，这次比拼，是一次内部升职的机会，比拼是一级一级往上，这是我们公司三年一次的比拼，主要是给有能力的人一个机会，防止人才埋没，希望大家积极参与。”
说话的是洛清伊所在技术部的部门经理王超。
他长相属于比较周正的那种，但是身材稍微有些圆润，倒也不是很胖，反正也不瘦，看着挺壮实的，个子不是很高，大概就一米七五左右。
他说完之后，他身边的一个女人，接着他的话开口。
“接下来我给大家发一个手册，上面有一些往年比拼的项目和情况，以及一些获胜人员升职情况等，大家可以自己看看作为参考。”
这个女人是王超的助理，林佳佳。
公司部门经理事情也比较多，经常一个人忙不过来，于是公司允许经理及以上级别的员工配备助理。
可以先向公司上报申请，公司通过申请的话，就会由公司统一配备人员，如果公司没有通过，那说明你还不具备申请助理的条件。
简而言之，你的工作还不够忙，没到需要助理的程度。
从寒氏的工作强度来看，有助理的经理，在有助理之前的一段时间，都是一个人分成好几个来忙的。
再说回这个内部升职的机会。
林佳佳将手中的手册发给大家之后，就又开始继续说明情况。
“首先，我们需要经过部门内部的选拔。不要看平时我们的部门人很多，感觉很大的样子，但其实只是公司很小的一部分。我们需要先通过部门内部比拼，再进入公司上一阶层相对职位的比拼，就这样一层层往上。”
“当然，只要你通过了部门内部的比拼，也可以向其他部门发起挑战，只不过发起挑战的话，就要遵循对方的能力特长，需要比拼他们的工作内容相关的项目。比如，广告部的人想要挑战我们，就需要和我们比拼编程等相关技能。而我们挑战广告部，就需要比拼广告策划等相关技能。”
全部说完之后，林佳佳站在王超身后，不再言语。
而王超的视线一一扫过众人，然后问道：“基本的规则都听明白了吗？”
底下一众人齐齐回答：“听明白了！”
那士气，简直不要太高涨！
包括洛清伊在内，也是很激动和兴奋的期待着这次比拼。
开玩笑！这可是可能够直接升职的比拼啊！